Le 14 mai 2013, le projet de loi en vue de généraliser la complémentaire santé en entreprise à travers l’ANI ou l’Accord national interprofessionnel, a été adopté par le parlement français. Ceci, dans le but de sécuriser l’emploi et ainsi…
Face aux défis du marché et de l’environnement, l’organisation de l’entreprise peut être amenée à changer afin d’être plus performante. Ces défis peuvent s’exprimer suivant le comportement et les besoins des clients, mais aussi les attentes des divers collaborateurs et…
Indépendamment des objectifs RH de l’entreprise, le gouvernement français s’est depuis toujours intéressé aux compétences de tout salarié qu’il relève du public ou du privé, pour assurer la rentabilité globale des éléments moteurs du dynamisme économique. Cela est à l’avantage…
Comment devenir performant en trading ? Une heure à trader est-elle suffisante pour commencer ? Ce sont des questions que les nouveaux traders posent souvent au début de leur activité en bourse. Si vous, futur trader, voulez maîtriser l’art de…
Les entreprises ont compris que le recrutement est à la base même d’un bon modèle d’affaires. D’autres continuent à négliger cette facette de l’entrepreneuriat au point de se priver des compétences vitales au développement de la société. Voyons pourquoi bien…
On dénombre en France plusieurs milliers de cas de conflit opposant un salarié et un employeur aux prud’hommes. La plupart concernent notamment le licenciement abusif. Mais attention, avant d’en arriver au procès, qui coutera forcément cher et prendre plusieurs mois,…
Grâce aux nouvelles technologies, il est devenu possible de travailler chez soi. Certaines personnes s’établissent à leur compte. D’autres demeurent des employés d’une entreprise, mais auront leur lieu de travail à domicile. Dans tous les cas, il est préférable d’avoir…
Vous souhaitez effectuer une demande de prêt mais vous ne savez pas pour quel crédit opter ? Le prêt personnel en ligne est une alternative fiable et pratique pour emprunter de l’argent sans avoir à justifier son utilisation. En effectuant…
Il n’est pas rare que des conflits surviennent entre l’employeur et son salarié, et ceci pour diverses raisons. Il peut s’agir d’un litige individuel ou même collectif selon le cas. Avant d’imaginer la rupture définitive du contrat de travail, il…
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